Agile Coach

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DAS TEAM

Die perpetuo ist eine international agierende Unternehmensgruppe mit Sitz in Dortmund (DE) und Prag (CZ). Kerngeschäftsfeld ist die Unternehmensberatung im Bereich Venture Management, Strategy Execution und Restrukturierung. Dies umfasst strategische Umsetzungsprojekte, die Erschließung von Märkten, transnationale Restrukturierungsprogramme sowie die Entwicklung, Projektierung und Markteinführung neuer Geschäftsmodelle als Startup und als Inkubator für Corporate Clients. Unsere Kunden sind DAX30 Konzerne sowie bekannte, teilweise internationale, Unternehmen.

WAS WIR BIETEN

Dynamisches Arbeitsumfeld mit viel Eigenverantwortung

Flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege

Möglichkeiten, sich bei der Unternehmensentwicklung einzubringen

Spannende Projekt, in denen Du mit Kunden an neuen Produkten arbeitest

Einen hybriden Arbeitsplatz, den Du selbst wählen kannst: Entweder im Home Office oder im NoBuzzwords Co-Working Space über den Dächern von Dortmund

Persönliches Weiterbildungsbudget von 1000 Euro

30 Urlaubstage im Jahr

Mehrtägiges Company Event einmal pro Jahr

Teamübergreifende Events – remote und onsite

Softdrinks, Tee und Kaffee am Bürostandort Dortmund

Persönliches Mentoring durch einen erfahreneren Kollegen

DEINE AUFGABEN

Du vermittelst ein agiles Mindset und die richtige Anwendung agiler Methoden

Durch Coaching, Workshops und Schulungen förderst Du Abstimmungen, hilfst Lösungen zu finden und trägst dazu bei, die Effektivität unserer agilen Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern

Du unterstützt bei der Planung und Durchführung agiler Meetings im Unternehmen

Du schaffst Verständnis für Produktplanung in einem empirischen Umfeld

Du unterstützt die Entwicklungsteams bei der Schaffung hochwertiger Produkte

Du identifizierst Schwachstellen und suchst ständig nach Möglichkeiten, die Performance deiner Teams zu erhöhen – dabei bist du als Prozessoptimierer, Motivator und „Impediment – Killer“ unterwegs und arbeitest aktiv an der Stärkung von Selbstorganisation und Eigenverantwortung der Teams

DAS BRINGST DU MIT

Du bringst mindestens 3 Jahre fundierte Erfahrung in agilen Arbeitsweisen (z.B. Scrum, Kanban) mit und bist als Scrum Master zertifiziert

Darüber hinaus lebst Du agile Prinzipien und Werte und interessierst Dich für digitale Trends

Deine Kompetenzen im Bereich Kommunikation und Moderation helfen Dir beim Coaching auf allen Ebenen

Deine Arbeitsweise ist eigenständig und selbstverantwortlich gepaart mit einer schnellen Auffassungsgabe

Ein selbstsicheres Auftreten und die Bereitschaft Transformationsvorhaben remote oder beim Kunden vor Ort zu begleiten zeichnen Dich aus

Du bringst eine gute Mischung aus methodischer Standfestigkeit und lösungsorientierter Flexibilität mit

Interesse an Softwareentwicklung oder eigene Programmiererfahrungen ist vorteilhaft

Deine Menschenkenntnis in Verbindung mit Erfahrung als Kommunikator in Deutsch und Englisch runden Dein Profil ab

DEIN WEG INS TEAM

STARTDATUM

Ab sofort

Sende uns einfach Deine Bewerbungsunterlagen an karriere@perpetuo.de und wir melden uns innerhalb von fünf Werktagen bei Dir. Du kannst Dich bei weiteren Fragen jederzeit an uns wenden.

Aktuelle Ausschreibungen

Werde Teil unseres Teams bei Beratungsprojekten zu den Themen der digitalen Transformation, Post-Merger Integration und anderen Veränderungsinitiativen.
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Sei verantwortlich für (Teil-) Projekte und erstelle sowie moderiere Workshops für Teammitglieder und Kunden.
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Übernimm mit wachsender Erfahrung Verantwortung; auch für (Teil-) Projekte zu den Themen der digitalen Transformation, Post-Mergel Integration und anderen Veränderungsinitiativen.
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Sei als Projektleiter verantwortlich für die Qualitätssicherung der Projektergebnisse, leite (internationale) Teams und trage zu der persönlichen und fachlichen Entwicklung der Teammitglieder bei.
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Unterstütze unsere Berater Tag für Tag bei ihrem Tagesgeschäft und arbeite an eigenen, spannenden Projekten.
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Betreue agile Teams in der Rolle des Scrum Masters bei unseren Kunden (remote oder vor Ort).
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Coache Deinen Product Owner und andere Stakeholder hinsichtlich agilem Mindest und Frameworks.
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Fördere durch Coaching, Workshops und Schulungen Abstimmungen, hilf Lösungen zu finden und trage dazu bei, die Effektivität unserer agilen Arbeitsweise kontinuierlich zu verbessern.
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