Stärken erkennen, das richtige tun.

Werte sind Prinzipien für Unternehmen sowie wie für Menschen.
Diese Werte bestimmen unser Verhalten und unsere Leistung. Um zu gewährleisten, dass sich nicht die Anforderungen am Mensch sondern der Mensch an den Anforderungen orientiert, hat Perpetuo anerkannte Messverfahren mit dem eigenen Erfahrungsschatz verschmolzen. Das nennen wir „Efactivity“!

e-factivity-de

perpetuo eFACTivity

Perfect fit of strategy and human potential

Das perpetuo eFACTivity-Programm basiert auf Dekaden von Management-Erfahrungen und der etablierten Verhaltensprofil-Analyse von Thomas International.

Einzigartiger Mehrwert für Geschäftsführer, Vorstände und Shareholder:

  • (Re-)Strukturierung von Management-/Personalressourcen in optimaler Verbindung zur strategischen Mission
  • Begleitung und Ausrichtung im Prozess „1st 100 days“
  • Maximal effektive Rekrutierung durch Definition und Identifikation des idealen Kandidatenprofils (Kosten- und Risikominimierung gegenüber marktüblichem Recruiting)

Insbesondere in Restrukturierungsprogrammen schafft das perpetuo eFACTivity-Programm bei verantwortlichen Führungskräften ein bestmögliches‚ Verständnis für Manager und Teams. So werden Schlüsselressourcen effektiv und erfolgreich im sich verändernden Umfeld eingesetzt.

Das Programm liefert in 25 Sprachen eine umfassende Verhaltens-Analyse der Kandidaten/Teamplayer/Führungskräfte. Diese spiegelt neben den Stärken am Arbeitsplatz, den idealen Motivationsfaktoren sowie dem Arbeitsverhalten unter Druck auch die besonderen Werte der Person für das Unternehmen wider.

Für weitere Informationen steht Ihnen einer unserer (international) zertifizierten Berater zur Verfügung.

Mirco Grübel

Christian Kersten